Homo-orientita, konstruante harmonian labormedion
LANDWELL ĉiam aliĝas al la koncepto de "homo-orientita" kaj atentas la karieran disvolviĝon kaj fizikan kaj mensan sanon de ĉiu dungito. La kompanio regule organizas buntajn kulturajn agadojn, kiel teamkonstruadon, sanseminariojn kaj trejnadon pri kapabloj, celante plibonigi la senton de aparteno kaj feliĉon de dungitoj. Lastatempa enketo pri kontento de dungitoj montris, ke kontento de dungitoj pri la kulturo de la firmao atingis pli ol 90%, cifero kiu plene reflektas, ke la klopodoj de la firmao en dungita prizorgado kaj kulturkonstruado estas vaste rekonitaj.
Novigado-movita, gvidante la avangardon de la industrio
La kompania kulturo ne nur fokusiĝas al la bonfarto de dungitoj, sed ankaŭ emfazas la kultivadon de la spirito de novigado. Lantech Electronics senĉese investas en teknologia R&D kaj produkta novigo, instigas siajn dungitojn elpensi novajn ideojn kaj solvojn, kaj starigis specialan rekompencan mekanismon por novigado. Pasintjare, la R&D-teamo de la firmao sukcese lanĉis kelkajn altnivelajn sekurecajn aparatojn, kiuj gajnis kelkajn industriajn premiojn kaj plifirmigis la gvidan pozicion de la firmao en la sekureca kampo.
Dungitaj Voĉoj por Pli bona Estonteco
"Labori en LANDWELL igas min senti la varmecon de hejmo, la kompanio ne nur provizas al ni bonan labormedion, sed ankaŭ emfazas nian karieran disvolviĝon kaj personan kreskon." diris long-servanta dungito. Tia retrosciigo ne estas malofta ene de la kompanio, kaj ĉi tiu pozitiva kompania kultura etoso altiras multajn elstarajn talentojn aliĝi.
Fora Atinga Efiko por la Profito de Socio
LANDWELL scias, ke la sukceso de entrepreno ne povas esti apartigita de la subteno de la socio. Tial, sekvante sian propran evoluon, la firmao aktive plenumas sian socian respondecon kaj partoprenas en publikaj bonfaraj agadoj por redoni al la socio. Organizante volontulajn servojn kaj donacagadojn, la dungitoj de la firmao establis profundan emocian ligon kun la komunumo, reflektante la spiriton de kompania civitaneco.
Rigardante al la Estonteco, Daŭra Evoluo
Rigardante al la estonteco, LADNWELL daŭre prenos la bonegan kompanian kulturon kiel la bazŝtonon por antaŭenigi la konstantan disvolviĝon de la kompanio. La firmao planas efektivigi pli da dungitaro-trejnado kaj teamkonstruaj agadoj en la venonta jaro por plue plibonigi la profesian kvaliton kaj koherecon de la dungitaro. Samtempe, Landor Electronic daŭre pliigos siajn novigajn klopodojn por konservi sian gvidan pozicion en la kampo de sekureca teknologio.
Afiŝtempo: majo-31-2024